El espejismo del liderazgo en la evaluación de desempeño

Este artículo trae a mención uno de los factores claves que todo directivo debe tener en cuenta al momento de establecer un proceso de evaluación de desempeño en su organización, el cual está compuesto por el compromiso característico de los evaluadores que integran el proceso. para tal fin se const...

Full description

Autores:
Reina Tobo, Jhon Edinson
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/20010
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/20010
Palabra clave:
Factores
Directivo
Evaluación de desempeño
Proceso
Técnicas
Engagement
TG 2020 ADM 20010
Factors
Manager
Performance evaluation
Process
Techniques
Engagement
Rights
openAccess
License
Atribución