¿Qué impacto tiene la motivación en el desempeño laboral? Motivación organizacional

Este estudio, pretende realizar una cuidadosa revisión teórica, acerca de la motivación en las organizaciones, analizando como la implementación de un sistema de incentivos adecuado según las necesidades de los empleados, puede impactar de manera positiva en su rendimiento y en los resultados que el...

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Autores:
Arango Troche, Jessica Irina
Linares Martín, Gloria Esperanza
Sandoval Montañez, Diana Patricia
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/11553
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/11553
Palabra clave:
Motivación organizacional
Incentivos
Empleados
Nivel empresarial
Empresa
Indicadores de desempeño
Objetivo organizacional
TG 2012 PSI 11553
Organizational motivation
Incentives
Employees
Business level
Company
Indicators of performance
Organizational objective
Rights
openAccess
License
Atribución