Contrato psicológico una alternativa en la organización
El Contrato Psicológico es un tipo de contratación que se utiliza dentro de una organización para la vinculación de un nuevo empleado a la misma, en el cual deben participar las dos partes en este caso empleado - empleador, en la construcción del mismo, ya que este debe ser un acuerdo reciproco entr...
- Autores:
-
Vargas, Bibiana Catherine
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/15286
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/15286
- Palabra clave:
- Contrato psicológico
Organización
Empleado - empleador
Acuerdo no escrito
TG 2011 PSI 15286
Psychological contract
Organization
Employee employer
Unwritten agreement
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución