Propuesta de evaluación por competencias enfocada al modelo 180° para unificar el proceso de selección de los funcionarios de cobranzas de Bancompartir
El crecimiento del negocio trae consigo grandes desafíos, que se ven afectados por factores como: inestabilidad macroeconómica que afecta el país, compañías que pelean por talento disponible, fuerza de trabajo joven con escasez de profundidad de conocimiento, escasez de líderes con habilidades geren...
- Autores:
-
Nieto Rey, Juan Sebastián
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/12078
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/12078
- Palabra clave:
- Evaluación por competencias
Modelo 180
Bancompartir
TG 2018 ADM
- Rights
- openAccess
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- Atribución – No comercial – Sin Derivar