Propuesta de evaluación por competencias enfocada al modelo 180° para unificar el proceso de selección de los funcionarios de cobranzas de Bancompartir

El crecimiento del negocio trae consigo grandes desafíos, que se ven afectados por factores como: inestabilidad macroeconómica que afecta el país, compañías que pelean por talento disponible, fuerza de trabajo joven con escasez de profundidad de conocimiento, escasez de líderes con habilidades geren...

Full description

Autores:
Nieto Rey, Juan Sebastián
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/12078
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/12078
Palabra clave:
Evaluación por competencias
Modelo 180
Bancompartir
TG 2018 ADM
Rights
openAccess
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Atribución – No comercial – Sin Derivar