Informe desarrollo práctica empresarial implementación del área de gestión humana

La selección de personal idóneo debe ser uno de sus objetivos principales a cumplir por una organización, personal que a través de sus cualidades intelectuales ofrezca a la organización ventajas competitivas que le permitan ser líder en el mercado, este debe ser complementado con un proceso de Induc...

Full description

Autores:
Toloza Pérez, Inés Alexandra
Urueña Sánchez, Magali Rocío
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/10918
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/10918
Palabra clave:
Proceso de selección
Personal
Proceso de inducción
Proceso de capacitación
TG 2015 ADM 10918
Selection process
Personal
Induction process
Training process
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial – Sin Derivar