Informe desarrollo práctica empresarial implementación del área de gestión humana
La selección de personal idóneo debe ser uno de sus objetivos principales a cumplir por una organización, personal que a través de sus cualidades intelectuales ofrezca a la organización ventajas competitivas que le permitan ser líder en el mercado, este debe ser complementado con un proceso de Induc...
- Autores:
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Toloza Pérez, Inés Alexandra
Urueña Sánchez, Magali Rocío
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/10918
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/10918
- Palabra clave:
- Proceso de selección
Personal
Proceso de inducción
Proceso de capacitación
TG 2015 ADM 10918
Selection process
Personal
Induction process
Training process
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar