Gestión del conocimiento en grupos de I+D: Un enfoque basado en los componentes del capital humano

Introduction: Knowledge management on R+D groups in Colombian Public Universities is based on the human capital's strength involved in the company's work dynamics; in this sense, to integrate theoretical and epistemological basis derive from theories of Tinoco & Soler (2011); Cabello e...

Full description

Autores:

Rojo M.B.
Romero N.B.
Rojas D.M.
Durán B.V.
Archila Guio, Carlos Mauricio

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:

Repositorio UCC

Idioma:

OAI Identifier:

oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/42558

Acceso en línea:

https://doi.org/10.3923/ibm.2018.196.204
https://www.scopus.com/inward/record.uri?eid=2-s2.0-84918512294&doi=10.1016%2fj.meegid.2014.10.014&partnerID=40&md5=17a5896bc70fcfdfa369ecad6e8cc27f
https://hdl.handle.net/20.500.12494/42558

Palabra clave:

Components
Human capital
Knowledge
Management
R+D groups

Rights

closedAccess

License

http://purl.org/coar/access_right/c_14cb