Elaboración de un formato de entrevista por competencia diseñado para el proceso de elección y atracción de talento humano de Clínica Medilaser S. A.

Este proyecto se centra en el diseño de un modelo de entrevista por competencias, en donde se toman en cuenta los valores institucionales de Clínica Medilaser S.A. como herramienta fundamental para el proceso de elección y atracción de personal. Se realizó una revisión literaria relevante para las v...