Diseñar un sistema de gestión por competencias del talento humano en la empresa unión haart ubicada en la ciudad de Medellín.

Con el fin dotar a Unión Haart de un sistema de gestión por competencias que oriente el manejo del talento humano en la organización en primer lugar se hizo un diagnostico de las misma y sus cargos para que a partir de este se permitiera construir un conjunto de herramientas, incluyendo un plan de a...

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Autores:

Álvarez Cifuentes, Hugo Alberto
Atehortua Toro, Luz Diana
Riveros Pérez, Magdit del Pilar

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2010

Institución:

Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:

Repositorio UCC

Idioma:

OAI Identifier:

oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/3648

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/20.500.12494/3648

Palabra clave:

Modelos de gestión
Plan de acción táctico
Unión haart
Talento humano
Gestión por competencias

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