(2014). Caso de distorsiones en la identidad organizacional por relaciones jerárquicas: Diagnóstico de los procesos de identidad corporativa implementados por la Fundación Universidad de Antioquia.
Chicago Style (17th ed.) CitationCaso De Distorsiones En La Identidad Organizacional Por Relaciones Jerárquicas: Diagnóstico De Los Procesos De Identidad Corporativa Implementados Por La Fundación Universidad De Antioquia. 2014.
MLA (8th ed.) CitationCaso De Distorsiones En La Identidad Organizacional Por Relaciones Jerárquicas: Diagnóstico De Los Procesos De Identidad Corporativa Implementados Por La Fundación Universidad De Antioquia. 2014.
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