Determinación de las implicaciones de la tercerización en el trabajo decente

Introducción: El trabajo decente no es solo un concepto que se ha afianzado cada más como parte de la problemática del empleo y sus características, sino que se ha convertido en parte de esta pues al carecer de estas condiciones el empleo puede tener visos de precariedad según lo ha argumentado la O...

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Autores:
Montoya Agudelo, César Alveiro
Arango Benjumea, Jhon Jaime
Boyero Saavedra, Martín Ramiro
Bedoya Gómez, Diana Cristina
García Teruel, Lucía de la Cueva
Palomares Vaughan, Francisco Javier
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/44036
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/44036
Palabra clave:
Tercerización laboral
Trabajo decente
Mercado del trabajo
Trabajo
Outsourcing
Legislación laboral
Job outsourcing
Decent work
Labour market
Rights
openAccess
License
NINGUNA