Análisis del proceso de selección del talento humano dentro de las organizaciones del siglo XXI

Este análisis de literatura tiene como propósito definir los procesos de selección de personal en las organizaciones, a su vez describir lo principales problemas que surgen cuando este no se lleva a cabo de manera eficiente, o no cumple con los criterios que debería. En este sentido, teniendo en cue...

Full description

Autores:
Rivas Arrieta, José Fernando
Banda Ricardo, Maria Fernanda
Cogollo Garces, Natalia
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/51162
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/51162
Palabra clave:
Reclutamiento
Seleccion
Competencias
Humano
Recruitment
Selection
Skills
Human
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial – Sin Derivar