Cultura de la innovación como soporte de la competitividad en las pequeñas y medianas empresas
Teniendo en cuenta, la importancia de la cultura y la innovación en las organizaciones para la competitividad, el desarrollo del presente estudio tuvo como objetivo determinar la cultura de la innovación como soporte de la competitividad en las pequeñas y medianas empresas. El estudio se basó en aut...
- Autores:
-
Acosta Verdoreen, Erick Manuel
Jiménez Ortiz, Gustavo Adolfo
Núñez Navas, José Nahin
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/11998
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/11998
- Palabra clave:
- Competitividad
Cultura
Innovación
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Competitiveness
Culture
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Teniendo en cuenta, la importancia de la cultura y la innovación en las organizaciones para la competitividad, el desarrollo del presente estudio tuvo como objetivo determinar la cultura de la innovación como soporte de la competitividad en las pequeñas y medianas empresas. El estudio se basó en autores como Acosta, C., Alviter, L y Littlewood, H. (2014), Castillo, G y Leal, B. (2010), Echeverría, J. (2008), Lloverás, E., Martínez, R. y Pazuelo. (2009) y Mejía y Arias (2014), los cuales se tuvieron en cuenta para la revisión de la literatura sobre las variables objeto de estudio. La investigación fue de tipo documental, de diseño no experimental y trasnseccional. La recolección de la información se obtuvo a través de fichas bibliográficas. Como resultado se obtuvo que la cultura de la innovación incide en la competitividad de las pequeñas y medianas empresas. Se concluye que la cultura de la innovación como soporte de la competitividad en las pequeñas y medianas empresas, incide en estos procesos y la misma contribuye para que estas organizaciones innoven en sus productos y servicios para que puedan competir en un mercado cada día más dinámico y competitivo. |
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Acosta, C., Alviter, L y Littlewood, H. (2014) Cultura empresarial y organizacional en microempresas familiares. Ciencias Administrativas. Teoría y Praxis Bauman, Z. (2009). Comunidad. En busca de seguridad en un mundo hostil. Madrid: Siglo XXI. Bonavia, T., Prado, V. & Barberá, D. (2009) Adaptación al castellano y estructura factorial del Denison Organizational Culture Survey. Psicothema.Universidad de Oviedo, España. 21, 4: 633-638. Disponible en: http://redalyc.uaemex. mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=72711895022 Calderón, H. (2003). Lecturas Básicas de Metodología de la Investigación. Universidad de León. Mc Graw-Hill Castillo, G y Leal, B. (2010). Innovación en producto en las Mipymes del Fondo Emprender del sector de alimentos de la ciudad de Manizales. Maestría en Creatividad e Innovación en las Organizaciones Universidad Autónoma de Manizales CEPAL. (2008). Claves de la innovación social en América Latina y el Caribe. Santiago de Chile. Cohen, W. y Levin. (1990). Innovation and Learning: Two faces of R&D. The Economic Journal. 99:569-596. Damanpour, F. (1991). Organizational Innovation: A Meta-Analysis of Effects of Determinants and Moderators. The Academy of Management Journal, 34(3): 555590. http://dx.doi.org/10.2307/256406 Dussel, E. (2001). Claroscuros Integrac exitosa de las pequeñas empresas y medianas empresas en México. Mexico D.F.: Jus |
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(2009) y Mejía y Arias (2014), los cuales se tuvieron en cuenta para la revisión de la literatura sobre las variables objeto de estudio. La investigación fue de tipo documental, de diseño no experimental y trasnseccional. La recolección de la información se obtuvo a través de fichas bibliográficas. Como resultado se obtuvo que la cultura de la innovación incide en la competitividad de las pequeñas y medianas empresas. Se concluye que la cultura de la innovación como soporte de la competitividad en las pequeñas y medianas empresas, incide en estos procesos y la misma contribuye para que estas organizaciones innoven en sus productos y servicios para que puedan competir en un mercado cada día más dinámico y competitivo.Given the importance of culture and innovation in organizations for competitiveness, development of the present study was to determine the culture of innovation and competitiveness in support of small and medium enterprises. The study was based on authors like Acosta, C., Alviter, L and Littlewood, H. (2014), Castillo, G and Leal, B. (2010), Echeverría, J. (2008), Lloverás, E., Martinez , R. and Pazuelo. (2009) and Mejia and Arias (2014), which were taken into account for the Revison of the literature on the variables under study. The research was documentary, experimental and non trasnseccional design. The collection of information was obtained through bibliographic records. As a result it was obtained that the culture of innovation affects the competitiveness of small and medium enterprises. It is concluded that the culture of innovation in support of competitiveness in small and medium enterprises, affects these processes and it contributes to these organizations innovate in their products and services so they can compete in a market increasingly dynamic and competitive.Resumen. --Abstract. --0.Introducción. --1.Definición del tema o situación a tratar. --2.Justificación. --3.Objetivos. --4.Metodología. --5.Resultados de la revisión realizada. --6.Análisis y discusión. --7.Conclusiones. --8.Recomendaciones. --9.Referencias bibliográficas. --Anexos.erick.acosta@campusucc.edu.cogustavo.jimenez@campusucc.edu.cojose.nuñez@campusucc.edu.co35 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Administrativas, Contables y Comercio Internacional, Administración de Empresas, Santa MartaAdministración de EmpresasSanta MartaCompetitividadCulturaInnovaciónPymeTG-2016-ADMCompetitivenessCultureInnovationSMECultura de la innovación como soporte de la competitividad en las pequeñas y medianas empresasTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acosta, C., Alviter, L y Littlewood, H. (2014) Cultura empresarial y organizacional en microempresas familiares. Ciencias Administrativas. Teoría y PraxisBauman, Z. (2009). Comunidad. En busca de seguridad en un mundo hostil. Madrid: Siglo XXI.Bonavia, T., Prado, V. & Barberá, D. (2009) Adaptación al castellano y estructura factorial del Denison Organizational Culture Survey. Psicothema.Universidad de Oviedo, España. 21, 4: 633-638. Disponible en: http://redalyc.uaemex. mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=72711895022Calderón, H. (2003). Lecturas Básicas de Metodología de la Investigación. Universidad de León. Mc Graw-HillCastillo, G y Leal, B. (2010). Innovación en producto en las Mipymes del Fondo Emprender del sector de alimentos de la ciudad de Manizales. Maestría en Creatividad e Innovación en las Organizaciones Universidad Autónoma de ManizalesCEPAL. (2008). Claves de la innovación social en América Latina y el Caribe. Santiago de Chile.Cohen, W. y Levin. (1990). Innovation and Learning: Two faces of R&D. The Economic Journal. 99:569-596.Damanpour, F. (1991). Organizational Innovation: A Meta-Analysis of Effects of Determinants and Moderators. The Academy of Management Journal, 34(3): 555590. http://dx.doi.org/10.2307/256406Dussel, E. (2001). Claroscuros Integrac exitosa de las pequeñas empresas y medianas empresas en México. Mexico D.F.: JusPublicationORIGINAL2016_innovacion_cultura_soporte.pdf2016_innovacion_cultura_soporte.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf390496https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a6412eba-58a1-419a-bead-d63197bdccdb/download639d2cd456bb369229787c0dd646b912MD512016_innovacion_cultura.Licencia.pdf2016_innovacion_cultura.Licencia.pdfAutorización de publicación en la webapplication/pdf2748876https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/4eca4ceb-a89e-4262-8c26-e7b6848417a8/downloadebac031aa41eaf048adfafad52f3ee96MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/76efa361-908f-4b1b-8cc7-d0b09fdeab6b/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53THUMBNAIL2016_innovacion_cultura_soporte.pdf.jpg2016_innovacion_cultura_soporte.pdf.jpgGenerated 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