Caracterización del talento humano para la gestión estratégica aplicada en la alcaldía municipal de Arauca
El departamento Administrativo de la Función Publica ha consolidado herramientas que han visto logros en materia de empleo público y políticas de gestión humana, con un crecimiento que ha permitido disminuir la corrupción, incrementar la meritocracia, elevar los estándares de calidad en competencias...
- Autores:
-
Holguín León, Angie Alizon
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/10368
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/10368
- Palabra clave:
- Gestión Humana
Corrupción
Meritocracia
Human management
Corruption
meritocracy
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución