Sistema integral de gestión del talento humano para la sostenibilidad de la Fundación Cerros de Cambio
La Fundación Cerros de Cambio, comprometida con la transformación social y el desarrollo sostenible en su comunidad, enfrenta desafíos cruciales que amenazan su capacidad de maximizar su impacto. Dos problemas principales destacan: la retención de voluntarios y la escasez de patrocinadores. La dific...
- Autores:
-
Fonseca Jurado, Rusvel David
Diaz Vanegas, Juan Sebastian
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/56303
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/56303
- Palabra clave:
- Foundraising
Voluntarios
Sostenibilidad
Organizacional
Fundraising
Volunteers
Sustainability
Organizational
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/