Carga laboral en el personal de enfermería en la unidad de cuidado intensivo
Se constató que el promedio del NAS fue de 65,5% y recalcó la escasez de personal enfermero debido a la necesidad de organización en cuanto a la distribución de los recursos humanos (26). Igualmente, otra investigación, que estudia la dotación del personal de enfermería entre otros variables, deja e...
- Autores:
-
Rodriguez parada, Andrea Michelle
Orduz Baron, María Angélica
Ortiz Borrero, Zeiry Paola
Bueno Barajas, Pablo Andres
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/17012
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/17012
- Palabra clave:
- Carga laboral
Unidad de Cuidado Intensivo
Intensidad Horaria
Actitud de enfermería
TG 2018 ENF 17012
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- openAccess
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Se constató que el promedio del NAS fue de 65,5% y recalcó la escasez de personal enfermero debido a la necesidad de organización en cuanto a la distribución de los recursos humanos (26). Igualmente, otra investigación, que estudia la dotación del personal de enfermería entre otros variables, deja en evidencia que mientras en algunos turnos el número de enfermeros por paciente sobrepasa las ratios calculados teóricamente, en otros turnos, esta ratio se encuentra muy por debajo de las recomendaciones mínimas sugeridas por algunas instituciones. |
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Igualmente, otra investigación, que estudia la dotación del personal de enfermería entre otros variables, deja en evidencia que mientras en algunos turnos el número de enfermeros por paciente sobrepasa las ratios calculados teóricamente, en otros turnos, esta ratio se encuentra muy por debajo de las recomendaciones mínimas sugeridas por algunas instituciones.introducción, -- 2.planteamiento problemático, --2.1 pregunta de investigación, --3.justificación, --4.objetivos, --4.1.Objetivo general. --4.2 Objetivo específicos, --5 marco referencial, --5.1 marco conceptual, --5.2 marco teórico, --5.3 marco disciplinar. -- 6. Referencias. 7. Anexosmichelle.rodriguezp@campusucc.edu.comaria.orduzb@campusucc.edu.cozeiry.borreroor@campusucc.edu.copablo.buenob@campusucc.edu.co30 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias de la Salud, Enfermería, BucaramangaEnfermeríaBucaramangaCarga laboralUnidad de Cuidado IntensivoIntensidad HorariaActitud de enfermeríaTG 2018 ENF 17012Carga laboral en el personal de enfermería en la unidad de cuidado intensivoTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ballesteros G. (2014) Comunicación entre la enfermera y el familiar de la persona--hospitalizada en la unidad de cuidados intensivos, Univercidad Nacional de colombia.Fajardo Quintana, J. C., Cruz Sarmiento, M., Mora, Y., & Torres Leguizamón, (2017). Validación facial de la escala Nursing Activities Score en tres unidades de cuidado intensivo en Bogotá, Colombia. Enfermería GlobalGrau, Armand; Flichtentrei, Daniel; Suñer, Rosa; Prats, María; Braga, Florencia (2009)Influencia de factores personales, profesionales, y transnacionales en el Síndrome de Burnout en personal sanitario Hispanoamericano y Español (2007). Revista Española de Salud Pública.Jara A (2010) Carga de trabajo de enfermaría en una unidad de cuidados intensivos y su relación con incidencias de infecciones nosocomiales. Revista Nure investigaciónLozada, m. (2013). sobrecarga laboral en profesionales de enfermería de unidades de cuidado intensivo en instituciones hospitalarias de Cartagena de indias, 2012. universidad nacional de Colombia, (138), 36-40,Lozada M. (2013). Sobrecarga laboral en profesionales de enfermería unidades de cuidados intensivos en instituciones hospitalarias de Cartagena de indias.Larry Julián Tarquino Díaz. La Familia Del Paciente En Unidad De Cuidado Intensivo (Uci). Universidad Del Rosario. Programa De Psicología. Escuela De Medicina Y Ciencias De La Salud Bogotá, noviembre. 2014.Ministerio de salud. (2016). Norma Técnica De Los Servicios De Cuidados Intensivos De Los Hospitales Del Sector Salud N T Nº MINSA / DGSP V.01. Perú.ministerio de salud y protección social -Minsalud- Paquetes instruccionales guía técnica “buenas prácticas para la seguridad del paciente en la atención en salud” version 2.0.Pilar Sureda Martínez, José Luis Lorcha Rubio. Bloque III. Unidad 3. España, diciembre 2014. Manual Básico De Seguridad Y Salud En El Trabajo. Riesgos Generales Y Su Prevención. La carga de trabajo La fatiga y la insatisfacción laboral. (Internet). Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el TrabajoQuintero Ramírez, N., Canova Barrios, C., Camargo Mejía, Y., Hernández, L. A., Guzmán Galván, Y., & Cervantes Polo, S. (2014). Calidad de vida percibida por el personal de enfermería de las unidades de cuidados intensivos de una clínica privada de la ciudad de Santa Marta. Investigación en Enfermería.Pinzón, E. A., & Carrillo, G. M. (2016). Carga del cuidado y calidad de vida en cuidadores familiares de personas con enfermedad respiratoria crónica. Facultad Nacional de Salud Pública, 34(2), 202-211.Romero Massa E, Patricia Lorduy P, Pájaro Melgar C, Pérez Duque A,(2011) Relación entre la carga laboral de enfermería y la gravedad del paciente en unidades de cuidado intensivo de adultos.Suarez M (2018) Analisis de la carga laboral del personal de enfermeria, según gravedad del paciente. Revista cubana de enfermeria.Unda Rojas, Sara; Sandoval Ocaña, Jorge I.; Gil MonteGrau, Pedro (2008).Prevalencia del síndrome de quemarse por el trabajo (SQT) (burnout) en maestros mexicanos. Información Psicológica.Valdivia Cabrera, Gonzalo; Avendaño Bravo,, Cecilia; Bastías Silva,, Gabriel; Milicic Muller,, Neva; Morales Freire,, Alejandro; Scharager Goldenberg,, Judith (2003). Estudio de la salud laboral de los profesores en Chile: Informe final de proyecto. Santiago de Chile: Facultad de Medicina y Ciencias Sociales, Pontifica Universidad Católica de Chile.PublicationORIGINAL2019_carga_laboral_en_el_personal_de_enfermeria_en_la_unidad_de_cuidado_intensivo..pdf2019_carga_laboral_en_el_personal_de_enfermeria_en_la_unidad_de_cuidado_intensivo..pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf521250https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/39987bc2-a8ac-4973-a90d-37f0d318be3f/download9c3eff28c905eb9f6a2c08323407480aMD562019_carga_laboral_en_el_personal_de_enfermeria_en_la_unidad_de_cuidados_intensivos_licenciadeuso..pdf2019_carga_laboral_en_el_personal_de_enfermeria_en_la_unidad_de_cuidados_intensivos_licenciadeuso..pdfLicencia de usoapplication/pdf587112https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/09c52b52-69af-40bd-bd96-78dd1672b4b7/downloadbc7ea42df2810cdd29c1449546a534beMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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