Carga laboral en el personal de enfermería en la unidad de cuidado intensivo

Se constató que el promedio del NAS fue de 65,5% y recalcó la escasez de personal enfermero debido a la necesidad de organización en cuanto a la distribución de los recursos humanos (26). Igualmente, otra investigación, que estudia la dotación del personal de enfermería entre otros variables, deja e...

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Autores:

Rodriguez parada, Andrea Michelle
Orduz Baron, María Angélica
Ortiz Borrero, Zeiry Paola
Bueno Barajas, Pablo Andres

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2019

Institución:

Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:

Repositorio UCC

Idioma:

OAI Identifier:

oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/17012

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/20.500.12494/17012

Palabra clave:

Carga laboral
Unidad de Cuidado Intensivo
Intensidad Horaria
Actitud de enfermería
TG 2018 ENF 17012

Rights

openAccess

License

Atribución – No comercial – Sin Derivar