Síndrome de Burnout, en los funcionarios de una empresa de Santander
El síndrome de Burnout es catalogado por la organización mundial de la salud como un componente de riesgo en el trabajo por su suficiencia al afectar la calidad de vida de un trabajador, llegando a afectar así su salud mental y física, poniendo en riesgo su vida. Este síndrome se considera una de la...
- Autores:
-
Silva Tarazona, Diana Paola
Álvarez Pinto, Julie Diane
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/45266
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/45266
- Palabra clave:
- Síndrome de Burnout
Insatisfacción al logro
Agotamiento emocional
Despersonalización
TG 2022 PSI 45266
Burnout syndrome
Dissatisfaction with achievement
Emotional exhaustion
Depersonalization
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar