Diseño de modelo de gestión administrativo para el área de recaudo en el proceso de comité en la DIAN seccional Bogotá
La necesidad actual de las empresas lleva a la búsqueda de nuevos medios o métodos de gestionar el talento humano, por lo cual se buscan modelos de gestión por competencias que permitan generar un valor agregado a la compañía y sus actividades, con el fin de incrementar la satisfacción del cliente....
- Autores:
-
Jiménez Vásquez, Joan Sebastián
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/6562
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/6562
- Palabra clave:
- Modelo de gestión
Competencias
DEVYCOM
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La necesidad actual de las empresas lleva a la búsqueda de nuevos medios o métodos de gestionar el talento humano, por lo cual se buscan modelos de gestión por competencias que permitan generar un valor agregado a la compañía y sus actividades, con el fin de incrementar la satisfacción del cliente. Por consecuente con lo largo del documento se reflejaran las necesidades actuales de la DIAN en la seccional Bogotá dentro del grupo de trabajo de devoluciones a personas jurídicas, y las posibles propuestas que se pueden llegar a desarrollar, basándose en un modelo por competencias o talento de los funcionarios |
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Nova Rodríguez, VladimirJiménez Vásquez, Joan Sebastián2019-01-18T11:46:28Z2019-01-18T11:46:28Z2018-11https://hdl.handle.net/20.500.12494/6562Jiménez Vásquez, J. S. (2018). Diseño de modelo de gestión administrativo para el área de recaudo en el proceso de comité en la DIAN seccional Bogotá. (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Bogotá. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/6562La necesidad actual de las empresas lleva a la búsqueda de nuevos medios o métodos de gestionar el talento humano, por lo cual se buscan modelos de gestión por competencias que permitan generar un valor agregado a la compañía y sus actividades, con el fin de incrementar la satisfacción del cliente. Por consecuente con lo largo del documento se reflejaran las necesidades actuales de la DIAN en la seccional Bogotá dentro del grupo de trabajo de devoluciones a personas jurídicas, y las posibles propuestas que se pueden llegar a desarrollar, basándose en un modelo por competencias o talento de los funcionarios1.Introducción. -- 2. Identificación del problema. -- 3. Descripción de la empresa. -- 4. Misión. -- 5. Visión. -- 6. Tipo de influencia social. -- 7.Organigrama. -- 8. Cobertura de la actividad. -- 9. Ubicación geográfica. -- 10.Justificación. -- 11.Objetivo General. -- 12.Objetivos específicos. -- 13.Plan de trabajo. -- 14.Cronograma de trabajo. -- 15.Estado del arte (diagnostico). -- 16.Análisis interno empresarial. -- 17.Metodología. -- 18.Resultados de la metodología. -- 19.Modelo de gestión por niveles de competencias. -- 20.Ventajas del modelo de gestión. -- 21.Ética profesional y ejemplaridad . -- 22.Innovación y mejora continúa . -- 23.Iniciativa y profesionalidad . -- 24.Gestión de recursos . -- 25.Gestión del conocimiento . -- 26.Trabajo en equipo . -- 27.Recomendaciones sobre el modelo . -- 29. Conclusiones . -- 30.Referencias.joan.jimenezv@campusucc.edu.co64Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, BogotáAdministración de EmpresasBogotáModelo de gestiónCompetenciasDEVYCOMSIETG 2018 ADM 6562Diseño de modelo de gestión administrativo para el área de recaudo en el proceso de comité en la DIAN seccional BogotáTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2PublicationORIGINAL2018-Jimenez Vasquez-Implementación-SGSST-Autorizacion para publicar TG web modificar.pdf2018-Jimenez Vasquez-Implementación-SGSST-Autorizacion para publicar TG web modificar.pdfapplication/pdf32034https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/46c7eb7f-8689-4b6c-813e-b4f6ffee9f66/downloadb3c136d516abefa9d9eaa528878a9da3MD512018-Jimenez 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