Factores de motivación en los empleados y como afecta la retención laboral desde un enfoque humanista

Para la presente investigación se abordó el tema de los factores de motivación que influyen en la retención laboral. Se identificaron diferentes teorías y estudios realizados por autores como Frederick Herzberg, Adam Grant, Richard Hackman, Greg Oldham, Daniel Pink, Timothy A. Judge, Ruth Kanfer y P...

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Autores:

Cardona Bravo, Maryuri Sthefany
Leiva Cleves, Lizzeth Melizza
León Turriago, Wenndy Yuranny

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:

Repositorio UCC

Idioma:

OAI Identifier:

oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/52401

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/20.500.12494/52401

Palabra clave:

Retención laboral
Factores motivacionales
Satisfaccion laboral
Estres laboral
TG 2023 PSI 52401
Employee retention
Motivational factors
Job satisfaction
Job stress

Rights

openAccess

License

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