Fomentar sentido de pertenencia y compromiso en los empleados de Outsourcing a través del manual de funciones

Este trabajo se realiza con el fin de responder a un requerimiento de práctica profesional en Psicología Organizacional, cuyo objetivo es generar sentido de pertenencia y compromiso de los empleados hacia la organización a través de la construcción del manual de funciones y competencias laborales, q...