Aspectos de inequidad en la relación laboral con los empleados temporales

En el presente artículo se hace un análisis de la relación laboral que caracteriza el trabajo temporal y, en concreto, al empleado temporal. Esta relación comprende dos elementos, uno humano y el otro, inhumano

Autores:
Alvarez Rodriguez, Luisa Fernanda
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/42997
Acceso en línea:
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=497552354011
https://hdl.handle.net/20.500.12494/42997
Palabra clave:
Recurso Humano
Ley 50 de 1990
Empleados Tercerizados
Empleados Temporales
Rights
closedAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb