Humanización en la etapa de reclutamiento y entrevista del proceso de selección de personal

La humanización en los procesos de selección de personal es el resultado de la percepción de mejorar o centrar, de hacer sentir a los demás como seres humanos en todo su esplendor. Es realmente importante, porque brinda la posibilidad de ver los procesos desde la calidad humana, y cómo fomentar esto...