La rotación de personal, el relevo generacional y su impacto en las organizaciones

Cuando se habla de rotación de personal y relevo generacional se debe hablar de planeación y comunicación asertiva, pilares claves a la hora de interiorizar estos 2 temas. En el presente artículo se tratarán los temas a fondo y su impacto que tienen en las organizaciones. Para comprender de una mane...

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Autores:
Gamboa Casafus, Jimmy Andrés
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/7650
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/7650
Palabra clave:
Organización
Planeación
Comunicación
Recurso humano
TG 2019 ADM 7650
Rights
openAccess
License
Atribución – Sin Derivar