La rotación de personal, el relevo generacional y su impacto en las organizaciones
Cuando se habla de rotación de personal y relevo generacional se debe hablar de planeación y comunicación asertiva, pilares claves a la hora de interiorizar estos 2 temas. En el presente artículo se tratarán los temas a fondo y su impacto que tienen en las organizaciones. Para comprender de una mane...
- Autores:
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Gamboa Casafus, Jimmy Andrés
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/7650
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/7650
- Palabra clave:
- Organización
Planeación
Comunicación
Recurso humano
TG 2019 ADM 7650
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – Sin Derivar