Dinámicas e influencias de los grupos informales en las organizaciones

Objetivo: develar las definiciones, factores de formación, elementos, dinámicas e influencias en el funcionamiento organizacional de los grupos informales, con fundamento en aportes de autores de la Administración y la Psicología. Metodología: consistió en una revisión bibliográfica en las bases de...

Full description

Autores:

Pérez Correa, Kethy Luz
Viloria Escobar, Javier de Jesús
Daza Corredor, Alexander

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:

Repositorio UCC

Idioma:

OAI Identifier:

oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/32944

Acceso en línea:

https://doi.org/10.30854/anf.v23.n40.2016.9
https://hdl.handle.net/20.500.12494/32944

Palabra clave:

Grupos informales
Dinámicas de funcionamiento organizacional
Influencia en el comportamiento humano
Rendimiento laboral
Productividad
Informal Groups
Dynamics of Organizational Performance
Influence on human behavior
Work Performance
Productivity

Rights

closedAccess

License

NINGUNA