Socialización organizacional
EI hombre, desde su origen, ha sido tenido siempre como elemento de producción sin importar lo que se deriva en su estado de salud y bienestar como resultado del esfuerzo laboral. Personajes como Taylor y en cierta forma Elton Mayo, partían de la conceptualización de que al hombre había que mantener...
- Autores:
-
Arias Peláez, Hernán
- Tipo de recurso:
- Contribution to the magazine
- Fecha de publicación:
- 1996
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/51679
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/51679
- Palabra clave:
- Recursos humanos
Actitud laboral
Socialización organizacional
Work attitude
Organizational socialization
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EI hombre, desde su origen, ha sido tenido siempre como elemento de producción sin importar lo que se deriva en su estado de salud y bienestar como resultado del esfuerzo laboral. Personajes como Taylor y en cierta forma Elton Mayo, partían de la conceptualización de que al hombre había que mantenerlo en perfectas condiciones de actualización y conocimiento, a la vez que estar suministrándole mejoras a sus medios de trabajo para así poderle exigir altos niveles de rendimiento. Bajo esta concepción administrativa se decía que la administración de personal puede y debe considerarse como un proceso de reclutamiento, selección, inducción y vinculación del individuo con la institución para que éste con su trabajo contribuya al alcance de los objetivos institucionales. |
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Arias Peláez, HernánNo. 642023-07-12T14:37:40Z2023-07-12T14:37:40Z1996-0201207180https://hdl.handle.net/20.500.12494/51679Arias Peláez, H. (1996). Socialización organizacional. Cooperativismo & Desarrollo. (64); p. 29-30. https://repository.ucc.edu.co/workspaceitems/68768/editEI hombre, desde su origen, ha sido tenido siempre como elemento de producción sin importar lo que se deriva en su estado de salud y bienestar como resultado del esfuerzo laboral. Personajes como Taylor y en cierta forma Elton Mayo, partían de la conceptualización de que al hombre había que mantenerlo en perfectas condiciones de actualización y conocimiento, a la vez que estar suministrándole mejoras a sus medios de trabajo para así poderle exigir altos niveles de rendimiento. Bajo esta concepción administrativa se decía que la administración de personal puede y debe considerarse como un proceso de reclutamiento, selección, inducción y vinculación del individuo con la institución para que éste con su trabajo contribuya al alcance de los objetivos institucionales.EI man, since its origin, has always been considered as an element of production regardless of what is derived in his state of health and well-being as a result of work effort. Characters like Taylor and in a certain way Elton Mayo, started from the conceptualization that man had to be kept in perfect conditions of updating and knowledge, while at the same time providing improvements to his means of work in order to be able to demand high levels of performance. Under this administrative conception it was said that personnel administration can and should be considered as a process of recruitment, selection, induction and linking of the individual with the institution so that the latter with his work contributes to the achievement of the institutional objectives.p. 29-30Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Economía. MedellínUniversidad Cooperativa de ColombiaEconomíaMedellínRecursos humanosActitud laboralSocialización organizacionalWork attitudeOrganizational socializationHuman ResourcesSocialización organizacionalArtículo de divulgaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_3e5ahttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAtribución – No comercialinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cooperativismo & DesarrolloPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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