Socialización organizacional
EI hombre, desde su origen, ha sido tenido siempre como elemento de producción sin importar lo que se deriva en su estado de salud y bienestar como resultado del esfuerzo laboral. Personajes como Taylor y en cierta forma Elton Mayo, partían de la conceptualización de que al hombre había que mantener...
- Autores:
-
Arias Peláez, Hernán
- Tipo de recurso:
- Contribution to the magazine
- Fecha de publicación:
- 1996
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/51679
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/51679
- Palabra clave:
- Recursos humanos
Actitud laboral
Socialización organizacional
Work attitude
Organizational socialization
Human Resources
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial