Socialización organizacional

EI hombre, desde su origen, ha sido tenido siempre como elemento de producción sin importar lo que se deriva en su estado de salud y bienestar como resultado del esfuerzo laboral. Personajes como Taylor y en cierta forma Elton Mayo, partían de la conceptualización de que al hombre había que mantener...

Full description

Autores:
Arias Peláez, Hernán
Tipo de recurso:
Contribution to the magazine
Fecha de publicación:
1996
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/51679
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/51679
Palabra clave:
Recursos humanos
Actitud laboral
Socialización organizacional
Work attitude
Organizational socialization
Human Resources
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial