Plan carrera como estrategia organizacional para la retención del capital humano en entidades financieras de Santiago de Cali
Actualmente las estrategias organizacionales están alineadas directamente a los objetivos de crecimiento rentable de las compañías, es por eso por lo que el plan carrera como estrategia en la gestión del capital humano es un protagonista importante para el crecimiento tanto de las empresas como de l...
- Autores:
-
Ararat Moreno, Brayan Estiben
Romero Nieto, Sandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/7628
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/7628
- Palabra clave:
- Plan
Estrategia
Organización
Competencias
Incrementar
TG 2019 ADM 7628
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución