Plan carrera como estrategia organizacional para la retención del capital humano en entidades financieras de Santiago de Cali

Actualmente las estrategias organizacionales están alineadas directamente a los objetivos de crecimiento rentable de las compañías, es por eso por lo que el plan carrera como estrategia en la gestión del capital humano es un protagonista importante para el crecimiento tanto de las empresas como de l...

Full description

Autores:
Ararat Moreno, Brayan Estiben
Romero Nieto, Sandra
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/7628
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/7628
Palabra clave:
Plan
Estrategia
Organización
Competencias
Incrementar
TG 2019 ADM 7628
Rights
openAccess
License
Atribución