Conductas de ciudadanía organizacional en la virtualidad

Aunque se esté pasando por pleno siglo XXI, siglo de pandemia y de desorden social, no hay que dejar atrás el factor laboral principal, ese principio que apoya y beneficia el comportamiento y el estado del empleador, empleado y empresa, para ello se intenta hablar de las conductas de ciudadanía orga...

Full description

Autores:

Campos Guio, Karen Natalia
Gil Ovalle, Luisa Fernanda
Ramírez Ramírez, Cristian Andres

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2021

Institución:

Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:

Repositorio UCC

Idioma:

OAI Identifier:

oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/34550

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/20.500.12494/34550

Palabra clave:

Ciudadanía
Conductas
Necesidad
Virtualidad
Empatía
Clima organizacional
Contrato psicológico
Autorrealización
Motivación
Emoción
Organización
Diferencias
Actitud
Bienestar
TG 2021 PSI 34550
Citizenship
Behavior
Necessity
Virtuality
Empathy
Organizational climate
Pychological contract
Self-realization
Motivation
Emotion
Organization
Differences
Attitude
Well-being

Rights

openAccess

License

Atribución – No comercial – Compartir igual