Análisis de las prácticas innovadoras de gestión del talento humano

La Gestión del talento humano es un área que se viene estudiando a fondo para describir y caracterizar las variables que influyen en el rendimiento de una persona dentro de cualquier organización. Se presentan 3 ejemplos de investigaciones en temas como la responsabilidad social, proceso de formació...

Full description

Autores:

Cetina Hernández, María Alejandra

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:

Repositorio UCC

Idioma:

OAI Identifier:

oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/10473

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/20.500.12494/10473

Palabra clave:

Talento humano
Innovación
Formación profesional
Responsabilidad social
Human talent
Innovation
Training
Social responsibility

Rights

openAccess

License

Atribución