Factores estratégicos empleados por directivos de talento Humano para el desarrollo personal y organizacional

El presente desarrollo temático aborda un marco de referencia que comprende teorías en relación con el desarrollo humano, entre los cuales se describen aspectos basados en el clima organizacional, estrategias gerenciales y modelos para construir el talento de una organización. El enfoque del trabajo...

Full description

Autores:
Echeverría González, Edgar Mauricio
Romero Ramírez, Andrea
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/14108
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/14108
Palabra clave:
Integración del crecimiento personal y organizacional
Desarrollo organizacional
Crecimiento personal
Clima Organizacional
Modelo para construir talento humano
Proficol andina
Agroprotección
TG 2013 ADM 14108
Rights
closedAccess
License
Atribución – No comercial – Sin Derivar