Propuesta de assessment center para mejorar las competencias laborales en cargos operativos en el proceso de selección de Pymes

El proceso de Assessment Center en la actualidad es considerado como el método más apropiado en un proceso de reclutamiento al buscar evidenciar las competencias de los colaboradores, a medida que el tiempo avanza las grandes empresas han decido implementar esta modalidad adaptándola a los requerimi...