La importancia del uso de pruebas psicológicas en las organizaciones.
Esta lectura analizara las razones por lo cual es vital el uso de pruebas psicológicas en las diferentes áreas de las organizaciones a su vez el impacto favorable que estas pueden generar en la toma de decisiones a nivel organizacional. La psicología “tradicional” cuyo propósito es el estudio del co...
- Autores:
-
Prieto Castro, Harold Wilmer
Carreño Rodríguez, Andrés Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/55429
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/55429
- Palabra clave:
- TG 2024 PSI 55429
Administración de personal
Ambiente laboral
Administración de personal
Pruebas
Selección de personal
Clima laboral
Factor Bienestar
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2