Análisis hermenéutico de los principios de proporcionalidad y razonabilidad del proceso disciplinario del servidor público de la Ley 1952 de 2019
En Colombia los jueces disciplinarios, han tenido que sancionar el actuar de los servidores públicos que incurren en faltas y se han visto involucrados en una serie de conflictos debido al tomar decisiones sobre sanciones, su discrecionalidad en materia administrativa les obliga a tomar medidas obje...
- Autores:
-
Rojas Laguado, Edmundo
Duran Silva, Oskar Arturo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/47284
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/47284
- Palabra clave:
- Razonabilidad
Proporcionalidad
Sanciones
Servidor público
Derecho disciplinario
TG 2022 DER 47284
Reasonableness
Proportionality
Sanctions
Public servant
Disciplinary law
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar