Elaboración del manual de perfiles de la Corporación Clínica Universidad Cooperativa de Colombia fundamentado en el modelo de gestión humana basado en Competencias del Sena.

Los avances en la aplicación del modelo de gestión por competencias como insumo fundamental en la administración del talento humano y en la transformación de los activos organizacionales, tiene sus cimientos en diferentes naciones a lo largo del tiempo. Llega a Colombia a través del SENA con un idea...