Cambios en el pensamiento de la administración de los recursos humanos a raíz de la pandemia Covid-19
En el presente ensayo nos enfocaremos en hablar un poco sobre la administración de los recursos humanos, como ha evolucionado y sobre todo que cambio tuvo o si se vio afectado en la reciente pandemia mundial el COVID-19, pero centrándonos en Colombia. En el entorno laboral y empresarial siempre ha t...
- Autores:
-
Quiroz Sampayo, Leslie Ivon
Córdoba Álvarez, Carlos Daniel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/46794
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/46794
- Palabra clave:
- Administración de recursos humanos
Cambio
COVID-19
Desempeño
Entorno laboral
Human resource management
Change
COVID-19
Performance
Work environment
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución