Importancia de la gestión del talento humano en las empresas del sector solidario

Al ser las empresas del sector solidario organizaciones sin ánimo de lucro que se constituyen para realizar actividades que se caracterizan por la cooperación, ayuda mutua, solidaria y autogestión de sus asociados, desarrollando actividades democráticas y humanísticas de beneficio particular y gener...

Full description

Autores:

García Giraldo, Nubia Yazmin
Rodríguez Zapata, Merlem

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:

Repositorio UCC

Idioma:

OAI Identifier:

oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/5706

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/20.500.12494/5706

Palabra clave:

Sector solidario
Talento humano
TG 2016 ADM 5706

Rights

openAccess

License

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