Protocolo de entrevista por competencias para selección de asesores comerciales en la Temporal Acción Plus, para el cliente Colpatria
En el presente proyecto se discute la posibilidad de usar una entrevista por competencias para la selección del personal en Colpatria, más específicamente en el cargo de asesores comerciales. Esto con el objetivo de direccionar y dar mejora a las falencias, en cuanto a rotación y perfiles presentado...
- Autores:
-
Vargas Murcia, Maria Alejandra
Ruiz Saavedra, Yinelly Lizeth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/8980
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/8980
- Palabra clave:
- Entrevista
Competencias
Protocolo
Selección de personal
TG 2018 PSI 8980
Interview
Competencies
Protocol
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución