Evaluación del actual modelo de gestión por competencias del talento humano para el cargo jefe administrativo de gestión humana y el cargo operativo de preparador de esmalte de la organización corona-colcerámica planta Girardota que reúnan las competencias descritas por el modelo.
Las competencias en la vida de la gestión del talento humano, se conciben en una estructura de atributos del desempeño en situaciones específicas que desarrolla las personas en una organización. La competencia es una combinación de atributos que la persona tiene inherente y ha desarrollado como cono...
- Autores:
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Castaño García, Luis Fernando
Hoyos Castaño, Luisa María
Ruíz Mira, John Wilson
Velásquez Posada, Lina María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/3706
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/3706
- Palabra clave:
- Competencia laboral,
Talento humano
Corona-colcerámica (empresa)
Gestión por competencias
TG 2013 ADM 3706
- Rights
- closedAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb