Propuesta de desarrollo organizacional para fomentar el liderazgo transformacional en los trabajadores de Taco Bell
Seminario de profundización
- Autores:
-
Martínez Valbuena, Leidy Alexandra
Rico Ferreira, Shely Maybelin
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/5770
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/5770
- Palabra clave:
- Cambio continuo
Estrategias de comunicación
Gestión de cambio
Mejora continua
Psicología
Resistencia al cambio
Satisfacción de los clientes
Taco Bell
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2