Implementación del modelo de gestión por competencias laborales para la fundación sembradores de paz “FUSEMPAZ” de la ciudad de Cali
El talento humano se ha convertido hoy en día como el pilar estructural de las empresas que desean ser competitivas en la actual sociedad. Con base a este recurso, surge el término de competencia, como una fuerte ola contemporánea que golpea la estructura de las organizaciones o empresas y les da la...
- Autores:
-
Sánchez Tejada, Javier
Ruiz Nieto, Stephany Lizeth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/11046
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/11046
- Palabra clave:
- Competencias laborales
Competencias cardinales
Competencias específicas
Organizaciones
Recursos humanos
Desempeño laboral
TG 2015 PSI 11046
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución