Percepción de la identidad y cultura cooperativa en Conacoop desde las cooperativas de base y sus colaboradores / Perception of identity and cooperative culture in Conacoop starting from core cooperatives and their collaborators

En esta investigación de campo se analiza la percepción que las cooperativas de base y los colabora dores de Conacoop (Consejo Nacional de Cooperativas) tienen con respecto a la identidad y la cultura cooperativa de dicha organización. Para llevar a cabo el estudio, se utilizaron tres métodos analit...

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Autores:: Li Bonilla, Federico

Tipo de recurso:: Article of journal

Fecha de publicación:: 2010

Institución:: Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:: Repositorio UCC

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description	En esta investigación de campo se analiza la percepción que las cooperativas de base y los colabora dores de Conacoop (Consejo Nacional de Cooperativas) tienen con respecto a la identidad y la cultura cooperativa de dicha organización. Para llevar a cabo el estudio, se utilizaron tres métodos analiticos con el programa Statistical Package for the Social Sciences (SESS): la correlación, la regresión y la varian cia de multivariados o gim. A cada uno de estos tres métodos de análisis corresponde una hipótesis diferente, aceptándose las tres hipótesis. Para realizar el trabajo de campo se aplicó un cuestionario con la escala de seis niveles, siendo las variables independientes la identidad cultura" y "Cultura". La confiabilidad del análisis según el Alfa de Cronbach, que es de 0,968, es muy alta. Como resultados, el estudio arrojó el hallazgo de que las cooperativas y colaboradores perciben que Conacoop trabaja la identidad y cultura cooperativa; además, se da una diferencia significativa entre las cooperativas de ahorro y crédito y las demás cooperativas, así como una diferencia significativa entre la percepción que tienen los gerentes y los colaboradores en lo referente al tema de la cultura.
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Para realizar el trabajo de campo se aplicó un cuestionario con la escala de seis niveles, siendo las variables independientes la identidad cultura" y "Cultura". La confiabilidad del análisis según el Alfa de Cronbach, que es de 0,968, es muy alta. Como resultados, el estudio arrojó el hallazgo de que las cooperativas y colaboradores perciben que Conacoop trabaja la identidad y cultura cooperativa; además, se da una diferencia significativa entre las cooperativas de ahorro y crédito y las demás cooperativas, así como una diferencia significativa entre la percepción que tienen los gerentes y los colaboradores en lo referente al tema de la cultura.This field investigation analyzes the perception that base cooperatives and collaborators of Conacoop (National Council of Cooperatives) have with respect to the identity and cooperative culture of this organization. To carry out the study, three analytical methods were used with the Statistical Package for the Social Sciences (SESS) program: correlation, regression and variance of multivariates or gin. Each of these three methods of analysis corresponds to a different hypothesis, accepting all three hypotheses. To carry out the field work, a questionnaire was applied with a six-level scale, since the variables are independent of "cultural identity" and "Culture". The reliability of the analysis according to Cronbach's Alpha, which is 0.968, is very high. results, the studio showed the hallmark of which the cooperatives and collaborators realized that Conacoop works on the cooperative identity and culture; in addition, there is a significant difference between the savings and credit cooperatives and the other cooperatives, as well as a significant difference between the perception that have the managers and employees in terms of the topic of culture.0000-0002-6390-1194fli@uned.av.crhttps://scholar.google.es/citations?user=tfU1OZEAAAAJ&hl=esp. 27-55Universidad Cooperativa de ColombiaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Economía. MedellínEconomíaMedellínhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3660118Cooperativismo & DesarrolloACI, Documento Informativo EOH/128/95 del 28 de diciembre de 1995.Aguilar, O. y Fallas, C. (1990). El movimiento cooperativo en Costa Rica. San José: Cenecoop, Imprenta Nacional. Albert, M. (2007). La investigación educativa. México: McGraw Hill.Alianza Cooperativa Internacional (1996).Principios Cooperativos para el siglo XXI. Buenos Aires: Editora Cooperativa Limitada.Augusto, C. (2006). Metodología de la investigación. México: Pearson.Andrade, B. et al. (1996). Método para medir la acción social en empresas de economía solidaria. Santafé de Bogotá: Fundecoop.CEPAL (1989). Cooperativismo latinoamericano: antecedentes y perspectivas. Chile.Chiavenato, I. (2006). Comportamiento organizacional. México: Internacional Thomson Editores.Dávila, A. y Martínez, N. (s.f.) Cultura en organizaciones latinas. México: Siglo Veintiuno. Del Valle, M. (2003). Técnicas cualitativas de investigación social. Madrid: Editorial Síntesis-SociologíaEmony, S. (1964). Principios y problemas del cooperativismo. México: Libreros Mexicanos Unidos. Fernández, M. y Sánchez, J. (1999). Eficacia organizacional: concepto, desarrollo y evaluación. 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Keith, D. y Newstrom J. (2004). Comportamiento humano en el trabajo. México: Graw Hill Interamericana.Kelinger, F. y Lee, H. (2008). Investigación del comportamiento: métodos de investigación en ciencias sociales. México: McGraw Hill,Kinicki, A. y Kreitman, R. (2003). Compor- tamiento organizacional. México: McGraw Hill Interamericana.Li Bonilla, F. (1989). Diagnóstico y propuesta de un sistema de información y control geren- cial para Fedecredito R.L. Tesis de grado, San José, UNED.Luthans, E. (2008). Comportamiento organiza- cional. México: McGraw Hill Interamericana.Morales, F. et al. (2008). Método, teoría e inves- tigación en psicología social. Madrid: Pearson Educación.Mugarra, A. (1995). El balance social aplicado a las cooperativas. Bilbao, España: Univer- sidad de Deusto.OIT (2001). Documento Informativo OITy las cooperativas y las cooperativasPagano, R. (1999). Estadísticas para las cien- cias del comportamiento. México: Thomson Editores.Reza, F. (1997). 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Percepción de la identidad y cultura cooperativa en Conacoop desde las cooperativas de base y sus colaboradores / Perception of identity and cooperative culture in Conacoop starting from core cooperatives and their collaborators

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