Percepción de la identidad y cultura cooperativa en Conacoop desde las cooperativas de base y sus colaboradores / Perception of identity and cooperative culture in Conacoop starting from core cooperatives and their collaborators

En esta investigación de campo se analiza la percepción que las cooperativas de base y los colabora dores de Conacoop (Consejo Nacional de Cooperativas) tienen con respecto a la identidad y la cultura cooperativa de dicha organización. Para llevar a cabo el estudio, se utilizaron tres métodos analit...

Full description

Autores:
Li Bonilla, Federico
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/47770
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/47770
Palabra clave:
Identidad cultural
Cooperativismo
Investigación económica
Cooperativism
Cultural identity
economic research
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial
Description
Summary:En esta investigación de campo se analiza la percepción que las cooperativas de base y los colabora dores de Conacoop (Consejo Nacional de Cooperativas) tienen con respecto a la identidad y la cultura cooperativa de dicha organización. Para llevar a cabo el estudio, se utilizaron tres métodos analiticos con el programa Statistical Package for the Social Sciences (SESS): la correlación, la regresión y la varian cia de multivariados o gim. A cada uno de estos tres métodos de análisis corresponde una hipótesis diferente, aceptándose las tres hipótesis. Para realizar el trabajo de campo se aplicó un cuestionario con la escala de seis niveles, siendo las variables independientes la identidad cultura" y "Cultura". La confiabilidad del análisis según el Alfa de Cronbach, que es de 0,968, es muy alta. Como resultados, el estudio arrojó el hallazgo de que las cooperativas y colaboradores perciben que Conacoop trabaja la identidad y cultura cooperativa; además, se da una diferencia significativa entre las cooperativas de ahorro y crédito y las demás cooperativas, así como una diferencia significativa entre la percepción que tienen los gerentes y los colaboradores en lo referente al tema de la cultura.