Carga jurídica del empleador derivada de la estabilidad laboral reforzada por maternidad

El presente proyecto de investigación esboza las diferentes consecuencias que se pueden derivar para el empleador al momento que alguno de sus trabajadores se reviste por lo denominado como estabilidad laboral reforzada por maternidad. Para esto, se abordó inicialmente el tema de los derechos sexual...

Full description

Autores:

Acosta Cerquera, Oscar Felipe
Buitrago Mondragón, Gissell Mayerlly

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2020

Institución:

Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:

Repositorio UCC

Idioma:

OAI Identifier:

oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/18401

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/20.500.12494/18401

Palabra clave:

Maternidad
Derechos sexuales
Derechos reproductivos
Estabilidad laboral
Estabilidad laboral reforzada
Efectos jurídicos
TG 2020 DER 18401
Maternity
Sexual rights
Reproductive rights
Job stability
Enhanced job stability
Legal effects

Rights

openAccess

License

Atribución – No comercial – Sin Derivar