Liderazgo informal en las organizaciones: análisis sobre su impacto e influencia en la productividad y competitividad
La presente investigación tuvo como objetivo analizar, a partir de diversos aportes teóricos y dialógicos, las influencias e impactos del liderazgo informal en la productividad y competitividad de las organizaciones. Para lo cual se utilizó un enfoque hermenéutico reflexivo de la investigación bibli...
- Autores:
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Pérez Correa, Kethy Luz
Viloria Escobar, Javier de Jesús
Pedraza Álvarez, Lilibeth Patricia
Cuesta Tamayo, Kelly
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/32750
- Palabra clave:
- Grupos informales
Liderazgo informal
Factor humano
Productividad
Competitividad
Informal groups
Informal leadership
Human factor
Productivity
Competitiveness
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución