Implementación de un plan de mejora en los procesos de selección, verificación de perfiles, contratación y control de asistencia, para el fortalecimiento estratégico y optimización de tiempos en el área de reclutamiento del departamento de recursos humanos en la empresa mecánicos asociados (Masa Stork)
El presente informe describe la práctica realizada en el departamento de Recursos Humanos de Mecánicos Asociados (MASA STORK), centrada en la identificación y solución de desafíos clave en los procesos de reclutamiento, selección y gestión del talento. La necesidad de mejorar la eficiencia operativa...
- Autores:
-
Díaz Cabarique, Andrés Leonardo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/53903
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/53903
- Palabra clave:
- Sistemas, aplicaciones y productos
Recursos humanos
Estrategia
Gestión de talento
TG 2023 IIN 53903
Systems, Applications & Products
Human resources
Strategy
Talent management
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar