Elaboración de perfiles del cargo por competencias de la Funeraria Basilica de Neiva con aplicación del modelo Positive emotions, engagement, relationship, meaning, accomplishment - perma
La funeraria “La Basílica de Neiva” es una de las empresas prestadoras de servicios funerarios con más de 30 años de experiencia en el departamento del Huila, que cuenta con 20 empleados, quienes ocupan distintos cargos y no poseen un manual de funciones por competencias que les permita identificar...
- Autores:
-
Avila Trujillo, Natalia Astrid
Montenegro Villareal, Jennifer
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/11163
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/11163
- Palabra clave:
- Modelo positive emotions
Modelo engagement
Modelo Perma
Modelo del Iceberg
Teorías de D. McGregor
TG 2019 IIN 11163
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución