(2012). Diseño de un modelo de gestión por competencias del talento humano en la cadena radial todelar de medellín para los cargos de jefe de talento humano y productor-grabador, con el fin de orientar el desempeño hacia la productividad.
Chicago Style (17th ed.) CitationDiseño De Un Modelo De Gestión Por Competencias Del Talento Humano En La Cadena Radial Todelar De Medellín Para Los Cargos De Jefe De Talento Humano Y Productor-grabador, Con El Fin De Orientar El Desempeño Hacia La Productividad. 2012.
MLA (8th ed.) CitationDiseño De Un Modelo De Gestión Por Competencias Del Talento Humano En La Cadena Radial Todelar De Medellín Para Los Cargos De Jefe De Talento Humano Y Productor-grabador, Con El Fin De Orientar El Desempeño Hacia La Productividad. 2012.