Diseño de un modelo de gestión por competencias para los cargos de cajero y jefe de personal en la empresa supermercado d'todito s.a.s, como un factor clave para la competitividad empresarial.

Al diseñar un modelo de gestión por competencias en una organización determina los comportamientos del personal, gestionando el desempeño y desarrollo, garantizando la sostenibilidad y competitividad en el mercado, las funciones de las organizaciones se ven afectadas debido a los cambios que surgen...