Gestión y selección del talento humano: nuevas tendencias para lograr ventaja competitiva en las organizaciones

Artículo de revisión cuyo objetivo es reflexionar sobre las nuevas tendencias en la selección y gestión del talento humano, como factor clave para consolidar una ventaja competitiva, sólida y sostenible en las organizaciones modernas. Metodológicamente el artículo es producto de la revisión de liter...

Full description

Autores:
Estévez Vásquez, Leidy Andrea
Zuñiga Torres, Heidy Tatiana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/14018
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/14018
Palabra clave:
Gestión del talento humano
Selección talento humano
Ventaja competitiva organizacional
Human talent management
Human talent selection
Organizational competitive advantage
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial – Sin Derivar