Gestión y selección del talento humano: nuevas tendencias para lograr ventaja competitiva en las organizaciones
Artículo de revisión cuyo objetivo es reflexionar sobre las nuevas tendencias en la selección y gestión del talento humano, como factor clave para consolidar una ventaja competitiva, sólida y sostenible en las organizaciones modernas. Metodológicamente el artículo es producto de la revisión de liter...
- Autores:
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Estévez Vásquez, Leidy Andrea
Zuñiga Torres, Heidy Tatiana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/14018
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/14018
- Palabra clave:
- Gestión del talento humano
Selección talento humano
Ventaja competitiva organizacional
Human talent management
Human talent selection
Organizational competitive advantage
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar